Lola Bañón, directora general de Carrefour Property, ha abogado hoy por la importancia de promover la diversidad y la igualdad en el entorno empresarial en el marco del congreso “FactorW 19”, organizado por la consultora INTRAMA.
La directora de la filial inmobiliaria del Grupo Carrefour ha participado, junto a los primeros ejecutivos de ILUNION, Sodexo y RCI Bank en una mesa redonda sobre la diversidad en el entorno empresarial.
Durante su intervención, Lola Bañón ha destacado que: “la mayor parte de las innovaciones que Carrefour está poniendo en marcha en la actualidad provienen de la diversidad y de la manera que tenemos de escuchar a nuestros colaboradores y clientes”.
Asimismo, Lola Bañón ha explicado que “Carrefour siempre ha apostado por la diversidad como un valor que nos enriquece. Creemos en el talento sin apellidos, porque el talento no entiende de edad, género, orientación sexual, discapacidad o clases sociales. Sólo en Carrefour España trabajan personas de más de 90 nacionalidades diferentes; conviven 5 generaciones, somos puerta de entrada al mundo laboral de cientos de jóvenes universitarios sin experiencia… La diversidad está en nuestro ADN.”
“FactorW: Diversidad e Inclusión” es el mayor congreso nacional sobre Diversidad, Inclusión e Igualdad. Un evento profesional de referencia que, por cuarto año consecutivo, se ha consolidado como un punto de encuentro ineludible para los profesionales comprometidos con esta materia en España.
